台電花蓮公司積極培養在地人才

花蓮GO新聞/編輯

台電花蓮營業處為了培養在地人才,積極向經濟部爭取停辦多年的培養在地人才獎學金,每人每學年兩萬元,鼓勵在地就讀與電力相關科系之技術類科學生參加考試,拿台電獎學金,畢業即就業,目前由花蓮高工等學校推薦參與台電甄選及考試,花蓮地區今年有3個名額,共有15位同學進入複試,接受由台電總管理處指定呂組長等3位主考官的考評,測驗科目有綜和體能測驗,實務接線操作及導線辨識,甄審過程全程錄影,以最公平之方式甄選人才。

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台電花蓮營業處蔡欽堂處長表示,由於人員退休,技術人力日漸減少,為了讓花蓮在地的人才為在地服務,因此向經濟申請高級職業學校技術類科獎學金,申請的條件是一、就讀指定類科三年級學生,設籍在花蓮五年以上,目前仍在籍者,專業學分需達十六學分上。二、前兩學期學業平均在八十分以上或是成績排列在全班前三分之一且其他科目都及格者。三、在學期間品行優良未受記過處分等等條件。

蔡處長指出,甄審過程,必須經過筆試及體能測驗,因為在花蓮地區山高,海岸線長,技術人力需要良好的體能,才能勝任這項工作,在經過審查及甄審的程序,錄取者每人每學年有兩萬元獎學金,畢業後應依通知至花蓮區處及花東供電區營運處報到並接受訓練;蔡處長說,在花蓮工作是最幸福的,花蓮地區外流人口嚴重,台電提供就業機會,可以降低花蓮人口外流的問題,讓花蓮的子第能回夠留在花蓮為鄉親服務,在地人服務在地人,深耕花蓮,如果成效良好將繼續爭取更多名額。

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