花蓮新聞雲/編輯整理
民間團體在發展過程中，往往因募款不易，發生財務結構改變、組織人員流動，造成服務中斷，甚至面臨解散的危機，為求穩定提供服務，需與民間或政府資源串連合作，尋求服務及產業創新。
社團法人牛犁社區交流協會楊凡萱主任表示，在發展「三媽桌遊卡」中，借重了多元方案人力，進行實地了解高齡者在生命歷程，累積不同時空背景故事，並將這些故事，設計成互動性桌遊，進而提升青年與高齡者的互動，多元方案資源的確成了很重要的一環。秀林鄉部落交流協會湯慶夏理事長提到，部落中有長者獨居在安全設施不足的家中，若不留神，常造成重大傷病，多元人力提供逐家逐戶的探訪，協助了解長者家屋情況，會內運用勞動部等社政資源，助於提升社區部落生活環境。
花蓮就業中心王春梅主任指出，牛犁社區及秀林部落交流協會，從基礎服務上，改變服務方式及流程，結合產官學資源，開啓了創新服務，並提供穩定的就業環境。花蓮就業中心今年透過「多元就業開發方案」計畫，共協助35家民間團體，期協助渠等往社會創新模式發展。111年度「多元就業開發方案」計畫提案即將開跑，歡迎民間團體洽詢相關申請內容，洽詢電話038323262分機6351曾小姐。
