富里鄉前鄉長即前花蓮縣肉品市場總經理鄧國祥因貪瀆案被判刑確定，目前在監服刑當中。據花蓮縣肉品市場內部一群資深員工透露，前總經理鄧國祥接掌場務後就陸續引薦地方有頭有臉的人士之子女或親朋好友等5人，包括張X耀、呂X慧、廖X舷 、蘇X涵、曾X玲﹝鄧國祥入獄前一刻私相指定代理總經理職，自官派施總經理後解除。以上這5位新進人員，依第一章 總則第八條─公司新進人士除總經理外，應先試用三個月‧‧‧。又第五條第二段─公司人員分職員及工員，其職務區分，依市場人員職務區分表之規定，工員包括技術士、事務士；職員為工員以外之人員。
該公司資深員工指出，這五位新進人員試用期滿後，有無經核准以職員來任用？有無按花蓮縣肉品市場股份有限公司人員工作規則﹝人事管理要點﹞第七條第二段─員工之聘用、解雇，應由人事主辦人員承總經理之命提人事審議小組審議後，提請董事會核備？任用程序上是否有瑕疵？倘有提請董事會核備，只經試用期滿三個月後就可直昇職員身份領高薪？看在老員工們的眼裡，似乎就是「一人得道、雞犬升天」好樣！
再議，張X耀等五位新進人員試用期滿後就直升至職員身分，是否有違反人事管理要點內容所規定？況且給俸高達30至40k的每月薪資，而該市場已服務高達十多年，甚至於有多位二十多年的老員工均異口同聲說，他﹝她﹞在肉品市場幹了幾十年，憑實力沒背景而月薪才領到二萬多至三萬多而已，如此天壤之別的待遇粉汗顏！天下不公平的事十之八九，為了家庭生活只有忍氣吞聲，這是每個人生下來的宿命罷！
綜上訊息是經該市場多位資深員工透露地，然而主管機關縣府農業處相關人員，對於當初官派鄧總經理掌理肉品市場場務時，是如何推薦這五位新進人員？又如何能一跳三千里到高職務高薪等之過程中是否亦經縣府及董事會同意或認可來任用呢？諸多豬絲馬跡可值得探討之餘地！倘一切都循法規合法任用，以及渠等五位新進人員均大學碩士或學有農產運銷、獸醫等專技的話，那又另當別論囉！
作者：龍彪