花蓮就業中心與雇主攜手打造友善職場

[花蓮新聞雲]記者 羅詩亭/花蓮報導

春姐在會計事務所擔任會計工作逾24年,雖然年齡已逾65歲,仍充滿活力及樂情,為每個客戶服務。因長年處理財稅相關報表、傳票、收據等資料,且數據字體偏小,雖用放大列印增加辨視度,但由於視力老化影響,加重眼睛酸澀不適,導致花費較多時間校對,影響服務時程。花蓮就業中心運用「推動職務再設計服務計畫」減輕春姐的工作負擔,同時增加了工作效能,與雇主攜手打造友善職場。

就業中心的李杰霖就服員,與雇主及春姐討論工作步驟、方法、環境及設備,並透過視覺類評估後,運用「推動職務再設計服務計畫」協助春姐使用「尺狀放大鏡」於表格式文件觀看,即使較小字體,因方便移動及可放大倍數的功能,在觀看報表時能縮短檢閱時間,另提供「手持式倍數放大鏡」等工具,校對相關財稅資料。春姐說,因會計年度業務都需在工作時程內完成,還在考慮是不是該退休了,所幸經就業中心協助後,校對時間相較以往縮短了近三分之一,大幅提升工作效率,也減輕了身體上的負擔,我想我會持續提供服務。

花蓮就業中心王春梅主任指出,「推動職務再設計服務計畫」為協助排除中高齡及高齡者因老化過程所致身體與心智能力下降之工作障礙、增進其工作效能。若有雇主相關服務需求,可以透過就業中心的專業諮詢及進場評估,共同營造友善工作環境。