記者 回添史/報導
立法委員徐榛蔚今(30)日於立法院衛環委員會，質詢衛福部長陳時中、原民會副主委伊萬．納威。針對民間長照機構照服員未實領月薪32K的情況，徐委員要求衛福部應確保所有照服員都能實領32K，讓照服員願意長留久用；另外，徐榛蔚更爭取地方部落文化健康站的照服員薪資，能從23K提高至32K，以吸引部落青年或族人投入長照服務；此外，健康站的餐點補助費也能加以提高，讓原民長者能夠吃的飽、吃的好。伊萬副主委表示，會積極來爭取；陳部長也認同，會再評估提高薪資。
徐榛蔚表示，台灣人口老化問題日漸加劇，所以長照2.0的推動更應加緊腳步。然而，全國照服人力不足的問題卻始終難以有效解決。徐委員指出，衛福部只透過一紙公文，就聲稱居家照服員月薪至少32000元起跳，但是坊間仍有許多照服員反映，扣掉勞健保、服裝費等雜費之後，並沒有真正實領到32K，她質疑，這樣要如何留住人才、補足長照人力的不足?
她進一步指出，衛福部口口聲聲說保障照服員月薪32000元，只有受到長照基金給付的日托中心等單位才有被保障，但是一般民間的長照機構卻是沒有如此的待遇。因此，徐委員要求衛福部務必明確說明，並儘速研議如何保障所有第一線的照服員，都能實領32K的薪資保障，讓所有照服人員願意長留久用。
另外，徐委員不忘為原住民族「部落文化健康站」的照服員發聲。她指出，由於部落文化及語言的特殊性，原住民鄉親皆期盼長照能夠以族人照顧族人的方式推動。因此，原民會透過「推展原住民長期照顧-107年度部落文化健康站實施計畫」，推動原住民族長照服務，包括:補助原住民照服員的薪資，以落實族人互相照顧的原則。但是徐榛蔚認為，現在健康站的照服員月薪僅有23000元，實在少之又少，難以吸引部落青年返鄉或是族人二度就業投入長照服務。
除此之外，在補助餐點費的部分更是相當拮据，徐委員舉例，以每週開站五天、服務20-29人的健康站來看，一年最高補助36萬5,400元，平均一個月30450元、一天約1522元，平均下來每個人也才50元。因此，她要求原民會與衛服部應儘速來提高原住民照服員的薪資，至少應達32000元，並提高部落健康站的餐點費，讓部落青年願意返鄉投入長照服務，所有原住民長者也都能吃的好、吃的飽。依萬副主委表示，會積極來爭取；陳部長也認同，並表示會再重新檢視健康站照服員的服務量能，並評估提高其薪資。