新城鄉代呂春美關心清潔隊員 要求改善管理制度 加強福利措施

[花蓮新聞雲]記者劉龍/花蓮報導

新城鄉新科鄉民代表呂春美首次在定期大會鄉政質詢,即強力為辛苦的清潔隊員請命,要求新任隊長張譽耀拿出魄力加強內部管理體制,減輕隊員工作壓力,並提升工作奬金等各項福利措施,激勵隊員士氣。

鄉代呂春美首先針對清潔隊人事制度提出質詢,表示她在外耳聞新城鄉清潔隊「突然」出現副隊長職稱,是否真有「副隊長」、「班長」編制?鄉公所秘書呂坤漢回覆沒有副隊長,至於班長方面則是依日班、夜班及回收班各推一位班長,以方便工作調配與管理。

呂春美指出:當選代表前她在清潔隊上班達十年之久,深知清潔同仁的辛勞,尤其是第一線收運的隊員們更是倍極辛苦,但隊內卻傳有人仗勢「把鷄毛當令箭」,讓隊員們身體已經夠累了,還得面對內部的身心壓力,希望甫上任兩個多月的隊長張譽耀拿出魄力,加強改善管理機制,讓他們能以輕鬆心情工作,另外;對於隊員的工作奬金、身體健康檢查等各項福利,希望能設法提升,落實激勵士氣。

新任清潔隊長張譽耀答詢表示,由於甫剛到職,對於清潔隊內部的管理及制度調整,他會盡力與同仁溝通 ,若真有「仗勢欺人」將予勸導糾正,否則絕對嚴懲,以降低隊員的壓力;至於同仁工作獎金提高、落實身體健康檢查等,也會盡力為大家爭取,以激勵隊員士氣、提升為鄉親服務工作的效率。