「就業」是更生人出監後首要面臨的人生課題之一，為了幫助服刑即將期滿的更生朋友，出獄後可以立即獲得就業上的協助並重新建立自信，勞委會職訓局北基宜花金馬區就服中心玉里就服站2日 受邀至法務部矯正署光復自強外役監獄，為85位即將重新進入社會的更生朋友辦理一場「扶持您再出發–協助更生受保護人就業」的就業促進研習課程，邀請東華大學呂傑華教授授課，協助更生朋友出監後能帶著自信踏出職場的第一步。
就業促進講座由呂傑華教授主講「樂活新生命、更生當自強」專題，鼓勵更生朋友能夠積極面對自我，學習用感恩的心，勇於面對出監後的種種問題，即使犯錯了、跌倒了，也要重新再次爬起，歸零學習，改頭換面、走新的路。課程後主辦單位也貼心安排履歷自傳撰寫技巧指導，進而盤點檢視個人的就業競爭力。此外，同時邀請到6家在地廠商入監徵才，讓更生朋友能在建立自信後直接體驗求職面試的過程，身歷其境地感受應徵工作時該有的準備。
北基宜花金馬區就業服務中心主任蕭宗慶指出，部分更生人因長期與社會脫節，容易因工作倫理及價值觀混淆、情緒管理與壓力調適等問題，影響再就業的穩定度，目前轄區各就服站均提供「一案到底」客製化的專人服務，透過個別化與專業化的深度諮詢，同時加強協調雇主釋出工作機會、整合就業服務與職業訓練，轉介相關團體等支援系統，突破更生朋友的就業困境，就業服務員並視需求陪同面試，也提供創業輔導、臨時工作機會等做為重返職場中途站；而雇主可依「僱用獎助措施」，每僱用1名受該中心推介之更生人並符合相關規定，可獲得每月1萬元、最長12個月的津貼獎助，歡迎事業單位多加運用。
林美湘站長表示，玉里就服站十分重視更生人的就業問題且長期致力耕耘，每年都會安排入監宣導服務；除此之外，更積極開拓就業機會，藉由雇主座談會與企業交流互動時間，鼓勵雇主改變刻板觀念進用更生人；同時聘請專家透過專業課程加強更生朋友重返職場的技巧與知能，強化就業信心與求職技能，多管齊下，提供即將重返社會、具就業意願與工作能力的更生朋友一個重新出發機會。
