記者 蕭羽廷/編輯整理
根據內政部戶政司統計，花蓮縣十九歲以下小媽媽比率高居全國之冠，未成年非預期懷孕面臨著經濟、教養、心理衝擊及外界標籤等複雜而多元的問題，需及早建立預防觀念。社團法人花蓮縣啄木鳥全人發展協會向勞動部玉里就業中心申請「德米路Tminun‧二手織夢園計畫」多元就業開發方案，於萬榮鄉設立二手小舖平台，進用3位原住民女青年，結合太魯閣族文化手作織品訓練在地婦女職場技能，透過社區關懷、校園陪伴等協助解決小媽媽生活危機及建立預防的觀念，影響社區居民及孩童，除延續部落文化精神，也藉由二手小舖編織出女力新希望。
目前擔任計畫管理人的邱夢涵說，當一個人開始認識自身文化的根，才會對所踏的這片土地懷有熱情與感動。她從小在萬榮鄉太魯閣族部落長大，最深的印象是，待在部落裡的往往都是年邁的長者、婦女及兒童，深刻體會到孩子需要陪伴及關愛；於是，大學畢業後便選擇回鄉投入社會工作，加入啄木鳥全人發展協會的一員，結合大學所學的理論知識，幫助孩子們瞭解自身文化特別之處，進而永續傳承下去。
萬榮鄉人口約6千3百多人，太魯閣族占九成，重視織布與紋面文化，被稱為彩虹之子；啄木鳥全人發展協會走進部落看見小媽媽的現象比例高，成立德米路Tminun小舖，成為提供社區二手服飾、工藝品展售及親職教育交流平台，連結部落耆老，透過織娘的手傳承織工技法，期望重建自信心、恢復文化之美；今(108)年度小舖關懷陪伴在地小媽媽及孩童有57人次，經由部落田野調查工藝師並於小舖展售作品，提供義剪、織布文化導覽等社區推廣有300人次，進入校園說故事及閱讀推廣服務329人次，帶出部落新希望及渲染力。
花蓮縣啄木鳥全人發展協會總幹事彭伯華提到，101年協會大膽跨界嘗試經營餐廳，自開始經營以來，所幸有勞動部多元就業開發方案的計畫補助，透過餐飲平台學習，給予協會得以陪伴及照顧偏鄉的弱勢青少年及婦女，培育就業技能，並建立經濟獨立能力，改變生命並給予發揮才能的舞台。彭伯華說：當一個孩子被看見，他生命的改變會帶來深遠的影響力！更感謝玉里就業中心的工作團隊共同投入這份社會責任及使命，今年度再度將服務觸角延伸至萬榮鄉，投下另一顆助人種子。
玉里就業中心高均平主任表示，啄木鳥全人發展協會長期投注各界資源幫助花蓮南區偏鄉，協會在8年前研提了經濟型計畫，以餐廳模式提供在地、返鄉原住民、非行少年及弱勢婦女訓練及就業機會，後續順利發展成為社會企業規模；6年後配合光復糖廠經營轉型策略進一步合作，如今已成為在地特色公益餐廳。就業中心扮演著陪伴及導師的角色，幫助協會在執行計畫的過程中能夠排除困難及修正方向，除定期安排專家進駐協會諮詢輔導外，也逐步陪伴協會一路走來更加健全、踏實且日漸茁壯到獨立。
對於多元就業開發方案有興趣的組織或團體，歡迎電洽玉里就業中心：(03)888-2033分機7151羅小姐或逕上北基宜花金馬分署網站https://tkyhkm.wda.gov.tw/查詢。
