［花蓮新聞雲］記者 羅詩亭/花蓮報導
財政部北區國稅局花蓮分局表示，營利事業經檢舉虛報薪資，如查證確有虛報情事，當年度營利事業所得稅減除該虛報薪資費用後，雖然仍是虧損，沒有應納稅額，依所得稅法第110條第3項規定，仍應處罰。
該分局舉例說明，甲公司109年度營利事業所得稅結算申報經人檢舉虛報薪資400,000元，經稽徵機關調查，甲公司無法提示該部分員工薪資給付及任職之相關證明資料，乃認定其虛報薪資費用屬實，除剔除該虛報之薪資支出400,000元外，併同調減該員工伙食費24,000元，雖甲公司當年度營利事業所得稅經剔除虛報薪資支出後，核定全年所得額仍為虧損而無應納稅額，惟依所得稅法第110條第3項規定，營利事業因受獎勵免稅或營業虧損，致加計短漏之所得額後仍無應納稅額者，應就短漏之所得額依當年度適用之營利事業所得稅稅率計算之金額，依規定倍數處罰，故仍應就甲公司短漏報所得額424,000元依109年度營利事業所得稅稅率20%核算漏稅額，並按所漏稅額84,800元（短漏報所得額424,000元×稅率20%），處以2倍以下之罰鍰，罰鍰最高不得超過90,000元，最低不得少於4,500元。
該分局特別提醒，營利事業應誠實列報薪資支出，以免因虛報費用遭國稅局補稅處罰。營利事業如有不明瞭之處，歡迎撥打免付費服務電話0800-000-321洽詢，國稅局將竭誠為您服務。
