記者 蕭羽廷/編輯整理
教育是百年大計，教師是百年樹人的工作。縣長徐榛蔚非常重視國家教育發展，積極為花蓮鄉親爭取各項教育資源與經費，更關心教育工作者的權益。為穩定教育環境，提高教師福利，送出新春大紅包，規劃自109年度起實施「代理教師依學歷敘薪」以及「代理教師兼任行政職務者核予全學年聘期」等重大教育政策。
孩子的未來因爲有老師傳授道理、培養品格及價值觀而進步、成長，教師得到敬重，學問才會被重視。花蓮縣政府從提高代理教師兼行政職務待遇及增進代理教師專業成長意願等面向，提出新春兩大教育政策：政策一「代理教師依學歷敘薪」：規劃自109年度起，花蓮縣高級中等以下學校長期代理教師改依學歷敘薪，代理教師未具該類科合格教師證者，學術研究費均按8成支給。政策二「代理教師兼任行政職務者核予全學年聘期」：規劃自109年度起，花蓮縣高級中等以下學校代理教師兼任行政職務者聘期為全學年。
此外，花蓮縣政府為穩定學校師資、維護學生受教權益，長遠規劃逐步減少代理教師比例，來年將依學校教師員額編制數、正式教師人數及預估班級數等，續嚴謹評估逐年提撥教師缺額辦理花蓮縣所屬國民中小學正式教師甄選，並視當年度委託花蓮縣政府辦理教師甄選之學校類型，依原住民族教育法規範提撥原住民教師甄選缺額。
花蓮縣政府未來更將持續推動「教師教學支持體系」，讓老師獲得専業且支援完備的後盾來強化教學，也讓學習弱勢的孩子得到適時有效幫助。亦同步建置智慧校園，讓全縣師生進行教學資源的共創及分享，並推動國際接軌的程式語言能力。幸福城市，因為大家齊心共創而美好！徐縣長願和所有家長、老師們，以及關心教育的鄉親先進，站在同一陣線，竭盡所能地為子女的教育不斷努力，也共同守護花蓮的良善與公義。更期盼社會大眾持續關心教育、重視教育議題，一起讓花蓮的未來會更好。